四海人的職業精神：
1、做人講誠信?！?、做事講原則?！?、心底無私念?！?、工作有創新。
如何做一個好領導
領導三“智”
領導只是暫時的，做人才是永久的;一個人成為英雄不算偉大，偉大的是你創建了一個英雄的團隊;一時的成功不算成功，經受住萬般磨煉的成功才是真正的大成功!
領導三“當”
把屬下當成你的摯友;把客戶當成你的親友;把企業當成你的家庭。
領導三“能”
善學習，能干事，會做人。
決策三“思”
不講誠信的公司終究不能長久;越容易獲得利益，越要謹慎決策;眼前有利可圖，長遠不一定有利。
如何做一個好員工
員工三“智”
能力的提高是最好的工作回報;工作不是負擔，快樂工作每一天;機會總是關照那些具有敬業和奉獻精神的人。
成功三“微”
光說不練，一事無成;小事不能，做事難成;不經磨練，大事不成。
能者三“心”
對待家庭要有責任心;對待同事和朋友要有仁愛心;對待成功要有感恩心。
智者三“慮”
二十一世紀的文盲——不學習者;當你覺得無所事事的時候，就是危機的開始;時代在發展，不改變自己等于拋棄自己。